社員インタビュー

大学時代は、勉強と部活動に明け暮れていました。卒業後に就職活動を始めて、最初に聞いたのがゲンキーの会社説明でした。そこで社長から会社の戦略や軸を聞き、ゲンキーには圧倒的な伸びしろがあり、お客様の生活に本当に必要なお店づくりをしていることを感じました。自分がこの会社で活躍して、ゲンキーのこれからを一緒に創っていきたい！そう強く思い、入社を決めました。
　入社後は、新卒採用のリクルーター、全店の在庫量をコントロールするディストリビューターを経験し、現在はバイヤーになりました。ディストリビューターのときには、店舗での在庫に関する疑問・問題を解消するアクションとして、他部署と協力して在庫管理方法・物流の業務紹介を行いました。自ら課題を見つけ、解決のための行動を起案する、そして実際にやってみな！と言ってもらえる。ゲンキーにはチャレンジ出来る環境があり、その挑戦が自らと会社の成長に繋がっています。

現在の目標はバイヤーとしてより成長し、冷食売場をゲンキーの中心となる売場にすることです。ゲンキーのレギュラー店と呼ばれる店舗では、冷食売場はお店の一番奥、入口の対角にあります。冷凍食品をお買い求めになるお客様が増えると、店内の様々な商品を見ていただけるようになるので、お客様にもっとたくさんの魅力的な商品を提案することが可能になります。最近はバイヤーの先輩に同席し、取引先との商談に参加することも増えてきました。自分の担当部門だけでなく、店舗全体でお客様のくらしに貢献することを見据えて、今後も挑戦を続けていきます。